Бизнес портал: менеджмент, финансы, персонал, реклама

Напряженные отношения между начальником и подчиненными зачастую возникают невольно. Сохранение известной дистанции между этими двумя полюсами необходимо и неизбежно. Но иногда со стороны "власти" бывает полезным снять лишнее напряжение, выразив дружеское расположение к персоналу. Как показывает практика, проведение совместных корпоративных праздников с вручением подарков друг другу сплачивает команду, что впоследствии непременно отражается на работе сотрудников.

Конечно, в ситуации вручении подарка от шефа, и та, и другая стороны понимают, что это лишь формальность. Но здесь это не самое главное, - подчиненным важен сам факт внимания со стороны начальника. Задача шефа состоит в том, чтобы в результате этой акции в сознании сотрудников отложилась мысль о том, что "лучший подарок" - это работать в коллективе, которым руководит такой хороший начальник" и где директор знает и ценит каждого сотрудника.

Требования к самим подаркам остаются прежними. А вот что касается церемонии, то вполне приличным считается, если шеф передает презент своим подчиненным через посредника.

Рейтинг: 
Голосов пока нет

Copyright © 2018